南通市建筑業(yè)企業(yè)（裝飾類）綜合考核受檢項目申報表
附件1
南通市建筑業(yè)企業(yè)（裝飾類）綜合考核受檢項目申報表
單位（蓋章）： 時間：
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工程名稱 |
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工程地點 |
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開工日期 |
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形象進度 |
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計劃竣工日期 |
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建筑層數(shù)（層） |
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結(jié)構(gòu)類型 |
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裝飾裝修（幕墻）總面積（平方米） |
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合同價（萬元） |
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各方主體和有關機構(gòu) |
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各方主體和有關機構(gòu) |
項目 |
單位名稱 |
項目負責人 |
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建設單位 |
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設計單位 |
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總包單位 |
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裝飾裝修（幕墻）施工單位 |
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備注 |
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聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
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附件2 |
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南通市建筑業(yè)企業(yè)（裝飾類）綜合考核企業(yè)信息申報表 |
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申報企業(yè)： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 申報時間： |
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一、基礎信用分（40分） |
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類別 |
證書情況（有或無） |
自報得分 |
小計 |
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壹級資質(zhì)證書 |
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裝飾裝修設計資質(zhì)（5分） |
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安全生產(chǎn)許可證（10分） |
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二、工程概況（8分） |
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工程名稱 |
工程地點 |
建設單位 |
總包單位 |
開工日期 |
形象進度 |
裝飾裝修（幕墻）總面積（㎡） |
合同價（萬元） |
項目 個數(shù) （4分） |
累計合同造價額 （4分） |
小計得分 |
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...... |
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注：工程項目以合同歸集為準。 |
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三、表彰及榮譽（12分） |
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類別 |
獎項層級 |
獎項內(nèi)容 |
自報得分 |
小計得分 |
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工程獎項（6分） |
國家級獎項（最高2分） |
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省級獎項（最高2分） |
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地市級獎項（最高2分） |
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企業(yè)獎項（3分） |
1.企業(yè)獲得年度企業(yè)綜合實力評價表彰的（最高1分） |
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2.市年度建筑企業(yè)信用考核前20名的裝飾企業(yè)（1分） |
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3.參加南通市各級建設行政主管部門組織的搶險救災、應急搶險活動并受到通報表揚（1分） |
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4.企業(yè)獲南通市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律的表彰（優(yōu)秀項目經(jīng)理、科技創(chuàng)新成果）（1分） |
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5.上一年度在南通市累計慈善捐款10萬元以上的（1分） |
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安排南通居民就業(yè)（3分） |
繳納社保25人及以上得1分 |
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繳納社保50人及以上得2分 |
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繳納社保100人及以上得3分 |
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四、納稅情況（3分） |
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類別 |
納稅區(qū)間 |
納稅數(shù)額（萬元） |
自報得分 |
小計得分 |
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納稅加分 |
納稅50萬及以上 得1分 |
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納稅200萬及以上 得2分 |
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納稅1000萬及以上 得3分 |
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五、扣分情況 |
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類別 |
扣分等級 |
扣分內(nèi)容 |
自報扣分 |
備注 |
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扣分情況 |
重大事項扣分 |
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一般事項扣分 |
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六、市外工程獎勵（7分） |
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類別 |
內(nèi)、外地企業(yè)及工程 |
承接工程情況 |
自報得分 |
小計得分 |
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市外工程獎勵 |
市內(nèi)企業(yè)在市外承接工程金額（7分） |
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市外企業(yè)在南通注冊成立分公司（或子公司）情況及承接工程情況（2+5分） |
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1-7項總計得分 |
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附件3
南通市建筑業(yè)企業(yè)（裝飾類）綜合考核項目管理檢查表
施工單位： □裝飾裝修□幕墻 檢查日期：
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施工單位（100分） |
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序號 |
檢查項目 |
檢查內(nèi)容 |
評分標準 |
扣分 情況 |
得分 情況 |
扣分 原因 |
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1 |
企業(yè)管理 （8分） |
《信用管理手冊》 使用（8分） |
企業(yè)是否按規(guī)定辦理南通市 《信用管理手冊》 |
未辦理信用管理手冊，扣8分 |
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2 |
項目 經(jīng)理 （15分 ) |
項目經(jīng)理是否在崗（15分） |
不在崗扣15分、 |
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3 |
項目部 管理 （25分） |
管理制度建設 （15分） |
項目部組織機構(gòu)建立情況;項目部各項管理制度建立情況;主要管理制度上墻情況 |
組織機構(gòu)未建立、未使用臺賬扣7分，使用不規(guī)范扣3分 |
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管理制度未建立或未報審扣8分，報審材料不全或存在問題扣3分。主要管理制度未上墻扣3分 |
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"九牌一圖"(10分) |
含農(nóng)民工權(quán)益告知，農(nóng)民工投訴，建筑節(jié)能，安全應急預案 |
漏一項扣2分，最多扣10分 |
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4 |
建設程序 、市場程序管理 （30分） |
施工許可證 （10分） |
是否有施工許可證 |
無證施工扣10分 |
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企業(yè)管理（10分） |
施工單位是否具備相應資質(zhì) |
承包方無資質(zhì)（超資質(zhì)）扣10分 |
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市場行為（10分） |
經(jīng)查實發(fā)現(xiàn)違法分包、掛靠、轉(zhuǎn)包行為的 |
發(fā)現(xiàn)一起，扣10分 |
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5 |
農(nóng)民工 管理 （22分） |
農(nóng)民工投訴處理機制建設（7分） |
項目部建立農(nóng)民工工資投訴處理機制情況 |
機制未建立扣7分，不健全扣4分。不規(guī)范扣3分 |
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勞務人員的配備（5） |
項目部（分包單位）應配配專（兼）職勞務員，并履行有關勞務管理職責 |
未配備勞務員，扣5分，勞務員無任命文件，扣2分，未在有頭勞務管理資料簽字扣3分 |
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農(nóng)民工工資管理 （10分） |
是否落實總包代發(fā)責任、是否使用《計酬手冊》，按規(guī)定將農(nóng)民工考勤表、工資支付表、農(nóng)民工花名冊等進行存檔 （10分） |
未簽訂委托總包待發(fā)協(xié)議（如有），扣2分;未對農(nóng)民工進行權(quán)益義務書面告知、未建立農(nóng)民工花名冊、未辦理實名制考勤及考勤管理名錄，未使用計酬手冊，每人扣4分，用人單位未與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同，每人次扣2分;不規(guī)范或農(nóng)民工工資發(fā)放與實際不符，簽字不全的，每人扣2分。 |
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檢查人簽字： |
被檢查單位簽字： |
得分扣分情況 |
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附件4
南通市建筑業(yè)企業(yè)（裝飾類）綜合考核工程質(zhì)量檢查表
施工單位： □裝飾裝修 □幕墻 檢查日期：
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施工單位100分 |
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序號 |
檢查項目 |
扣分標準 |
檢查內(nèi)容 |
扣分/加分 |
得分 |
扣分/加分 原因 |
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1 |
質(zhì)量行為（40分） |
違反工程建設相關法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的每一項扣2~5分； 違反工程建設強制性條文的每一項扣5分； 違反工程建設相關標準的每一項扣2分。 （扣完40分為止） |
工程項目管理人員未按規(guī)定履行職責。 |
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施工圖設計文件未經(jīng)審查批準擅自使用的。涉及工程建設強制性標準或者地基基礎和主體結(jié)構(gòu)安全性的變更未送原審查機構(gòu)審查就施工的。 |
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施工現(xiàn)場未建立健全質(zhì)量管理體系，未編制能指導施工的施工組織設計、專項施工方案。 |
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工程采用的主要材料、半成品、成品、建筑構(gòu)配件、器具和設備未進行進場檢驗；按規(guī)范、設計文件等需進行復驗而未進行復驗的，未經(jīng)監(jiān)理工程師驗收認可的。未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格擅自使用的。 |
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未及時、同步收集整理施工質(zhì)量控制資料，質(zhì)量控制資料不符合有關規(guī)定要求，或弄虛作假的。 |
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參加工程施工質(zhì)量驗收的各方人員不具備相應的資格；未在驗收文件上簽字或簽署虛假文件的。 |
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其它違反工程建設相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度和工程建設相關規(guī)范、標準的行為。 |
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2 |
實體質(zhì)量（30分） |
違反工程建設強制性條文的每一項扣5分； 違反工程建設相關標準的每一項扣2分。 （扣完30分為止） |
未按照審查合格的施工圖設計文件、施工組織設計、專項施工方案施工。 |
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違反工程建設強制性條文。 |
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違反工程建設相關規(guī)范、標準。 |
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3 |
觀感質(zhì)量 （20分） |
觀感存在質(zhì)量缺陷的 （20分） |
觀感質(zhì)量總體評價良好扣0～5分 |
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觀感質(zhì)量總體評價一般扣5～15分 |
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觀感質(zhì)量總體評價差扣15～20分 |
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4 |
創(chuàng)優(yōu) 特色做法 （10分） |
落實創(chuàng)優(yōu)特色做法，每一項加1分。 |
有創(chuàng)優(yōu)專項施工方案及特色做法。 |
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檢查人簽字： |
被檢查單位 項目負責人簽字： |
總得分 |
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附件5
南通市建筑業(yè)企業(yè)（裝飾類）綜合考核安全文明檢查表
施工單位： □裝飾裝修 □幕墻 檢查日期：
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（施工單位安全履責情況100分） |
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序號 |
檢查項目 |
檢查情況及扣分辦法 |
扣分 |
得分 |
扣分 原因 |
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1 |
安全管理 （20分） |
未建立項目安全管理體系，公司與項目部未簽訂安全責任書，未簽訂總分包安全生產(chǎn)協(xié)議的扣5分； 未制訂各類制度與操作規(guī)程，缺一項扣1分 未按規(guī)定進行安全標準化自評扣5分。未落實安全技術(shù)交底扣5分； 未定期或按要求開展安全檢查的扣5分，上級文件未落實，扣5分 未在規(guī)定時間內(nèi)將隱患整改到位的扣5~10分。安全資料中有代簽字現(xiàn)象扣5~10分。 |
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2 |
教育培訓 與持證上崗 （10分） |
未編制教育培訓計劃扣5分； 未落實人員崗前培訓教育（無照片，影像等證明材料）扣5~10分。 未如實建立特種作業(yè)人員名冊扣5分。 各類人員無有效證件上崗發(fā)現(xiàn)一人扣2 分 |
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3 |
施工方案及 專家論證 （10分） |
危險性較大分部分項工程未編制方案的扣10分，審批手續(xù)不規(guī)范的扣3分；超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程未組織專家論證并按要求完善方案的扣5~10分。 |
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4 |
安全防護 設施 （20分） |
腳手架搭設與工具式腳手架不符合規(guī)范每一處扣2分。重點部分未設安全標志每一處扣1分。臨邊洞口不符合規(guī)范每一處扣2分 移動平臺搭設不符合規(guī)范每一處扣2分。 作業(yè)人員安全防護用品未使用發(fā)現(xiàn)一人扣2分。（其他隱患酌情扣分，直至扣完20分） |
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5 |
消防管理 （10分） |
施工現(xiàn)場無消防平面布置圖的扣2分；防火重點部位消防措施不到位的一處扣2分；施工作業(yè)面無消防措施的扣3分；危險品倉庫不符合規(guī)范扣5分，存在其他隱患酌情扣分，直至扣完10分。 |
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6 |
設備與用電 （15分） |
三級配電二級保護不到位的扣4分；電氣元件不齊全一處扣1分；接零保護系統(tǒng)未形成的扣4分；保護零線未接到用電設備外殼每一處扣1分；導線隨意拖地、架設在金屬物上無瓷瓶綁扎的一處扣1分；設備、設施未驗收合格即投入使用的每項扣3分；起重設備未按規(guī)定檢測和辦理使用登記的扣10分；存在其他隱患酌情扣分，直至扣完15分。 |
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7 |
文明與后勤 （15分） |
出入口未落實文明措施的扣3分；沖洗設備損壞或不使用扣5分；材料堆放無序的扣2~5分；建筑垃圾未集中堆放扣3分；揚塵、長效管理等控制不力的扣5~15分；宿舍中使用大功率電器、液化氣的扣5分；存在其他問題酌情扣分，直至扣完15分。 |
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檢查人簽字： 被檢查單位負責人簽字： |
得分扣分情況 |
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